CRONOGRAMA DE ESTUDO RFB - 2015 - ANALISTA

PROVA 01


SEGUNDA - FEIRA

LÍNGUA PORTUGUESA:

1. Compreensão Textual.
2. Ortografia.
3. Semântica.
4. Morfologia.
5. Sintaxe.
6. Pontuação.

TERÇA - FEIRA

ESPANHOL ou INGLÊS: Interpretação de Textos.

QUARTA - FEIRA

RACIOCÍNIO LÓGICO-QUANTITATIVO:

1. Estruturas Lógicas.
2. Lógica de Argumentação.
3. Diagramas Lógicos.
4. Trigonometria.
5. Matrizes e Determinantes
6. Álgebra elementar.
7. Probabilidade e Estatística Descritiva.
8. Geometria Básica.
9. Juros Simples e Compostos, Taxas de Juros e Desconto.
10. Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de:

raciocínio matemático (que envolvam, entre outros, conjuntos numéricos racionais e reais - operações, propriedades, problemas envolvendo as quatro operações nas formas fracionária e decimal; conjuntos numéricos complexos; números e grandezas proporcionais; razão e proporção; divisão proporcional; regra de três simples e composta; porcentagem);

raciocínio sequencial;
orientação espacial e temporal;
formação de conceitos;
discriminação de elementos.

QUINTA - FEIRA
 
Direito Constitucional:
 
1. Princípios fundamentais da Constituição de 1988.
2. Direitos e deveres individuais e coletivos.
3. Direitos sociais.
4. Nacionalidade brasileira.
5. A organização nacional. União. Estados. Distrito Federal. Municípios. Competências.
6. Administração Pública: princípios constitucionais.
 
Direito Administrativo:
 
1. Direito Administrativo e Administração Pública: conceitos, fontes e princípios administrativos. Constituição Federal de 1988.
2. Organização Administrativa do Estado Brasileiro: princípios, espécies, formas e características. Órgãos públicos.
Administração pública direta e indireta.
Regime jurídico administrativo.
Regimes de parcerias.
3. Poderes e deveres dos administradores públicos.
Uso e abuso de poder.
Poderes vinculado, discricionário, hierárquico, disciplinar, regulamentar e poder de polícia.

4. Teoria dos Atos Administrativos: conceitos, classificação, espécies, elementos, requisitos e atributos do ato administrativo.

Teoria dos motivos determinantes.
Vinculação e discricionariedade.
Revogação, convalidação e invalidação.
O ato administrativo e os direitos dos administrados.

5. Serviços Públicos: conceito e natureza, modalidades e formas de prestação, o perfil moderno do serviço público. Concessão, permissão e autorização. Parcerias Público Privadas – PPP.

6. Regime jurídico da Licitação e dos Contratos Administrativos.
Obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedação da licitação.
Procedimentos, anulação e revogação.
Modalidades de licitação.
Regime dos contratos administrativos.
Lei nº 8.666, de 21/6/1993, Lei nº 10.520, de 17/7/2002, e alterações.

7. Agentes Públicos.
Servidores Públicos: classificação e características.

Regimes jurídicos funcionais.

Constituição Federal de 1988, Lei nº 8.112, de 11/12/1990, e alterações.

Contratação temporária.

Execução indireta de atividades – terceirização: Decreto nº 2.271, de 7/7/1997.

8. Responsabilidade Civil do Estado.

9. Controle da Administração Pública.

10. Processo Administrativo Federal: Lei nº 9.784, de 29/1/1999.

11. Improbidade Administrativa: Lei nº 8.429, de 2/6/1992.

12. Acesso à Informação Pública:  Lei nº 12.527, de 18/11/2011.

13. Transferências de recursos da União mediante convênios e contratos de repasse (transferências voluntárias): Decreto nº 6.170, de 25/7/1997, e alterações.

14. Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal: Decreto nº 1.171, de 22/6/1994.

15. Sistema de Gestão da Ética do Poder Executivo Federal: Decreto nº 6.029, de 1/2/2007.

16. Conflito de Interesses no Serviço Público: Resolução nº 8, de 25/9/2003, da Comissão de Ética Pública da Presidência da República.
 

SEXTA - FEIRA

 

ADMINISTRAÇÃO GERAL:

 

1. Planejamento: planejamento estratégico; planejamento baseado em cenários. 
2. Processo decisório: técnicas de análise e solução de problemas; fatores que afetam a decisão; tipos de decisões.
3. Gestão de pessoas: estilos de liderança; gestão por competências; trabalho em equipe; motivação;
empoderamento.

4. Gestão: Gerenciamento de projetos; Gerenciamento de processos, Gestão da Mudança; Gestão da informação e do conhecimento.

5. Controle administrativo: indicadores de desempenho; conceitos de eficiência, eficácia e efetividade

6. Comunicação organizacional: habilidades e elementos da comunicação.